ENTREZ FACILEMENT DANS LA PROFESSION
Lors de la Journée panrusse du responsable des ressources humaines, le Département de l'économie du travail et de la gestion du personnel de l'USUE a organisé un jeu d'entreprise "Bienvenue dans la profession" pour les étudiants de première année.
Les étudiants de l'USUE en 1ère année du programme "Gestion des ressources humaines" ont été assistés par leurs professeurs et même des employeurs potentiels, représentants de grandes entreprises, pour effectuer des tâches de jeu. Cette alliance a notamment été couronnée de succès dans le cadre de missions axées sur la motivation du personnel, la constitution d'équipes, l'orientation professionnelle et la culture d'entreprise.
Par exemple, la directrice des ressources humaines de l'un des projets informatiques les plus célèbres de Russie, Elena Ponomareva, a participé au jeu Crocodile. Elle devait montrer le mot "salaire" avec des gestes et des expressions faciales.
« Il est très utile de commencer à entrer dans la profession à partir de formats lorsque les étudiants ont la possibilité d'en savoir plus sur leur profession et de recevoir des conseils pratiques et des conseils de futurs collègues. C'est formidable que le Département de l'économie du travail et de la gestion des ressources humaines de l'USUE utilise très activement et professionnellement non seulement les approches classiques, mais également les formes interactives les plus innovantes de formation du personnel pour le marché », a déclaré Elena Ponomareva.
A la fin du business game "Bienvenue dans la profession !" Les étudiants de première année de l'USUE ont passé la cérémonie solennelle d'initiation des étudiants en lisant le serment du spécialiste des ressources humaines.
«Comme mes camarades de classe, j'ai fait une promesse: à l'avenir, en devenant le responsable des ressources humaines de la principale entreprise de l'Oural, j'embaucherai des diplômés de l'USUE! - Alena Nemerchuk, étudiante en 1ère année de la direction "Management du personnel" à l'USUE, a partagé ses impressions. - Il y avait une atmosphère amicale, une attitude gentille et positive et des tâches intéressantes. J'aime vraiment le fait que le Département d'économie du travail et de gestion des ressources humaines de l'USUE présente des étudiants de première année à de futurs collègues, montrant différentes façons de développer un scénario de vie après l'obtention de leur diplôme de notre université.
Les tâches du jeu ont été inventées par les étudiants de 3ème année de la direction "Gestion du personnel". « La préparation de la journée de dédicace des étudiants de première année a donné à notre groupe l'opportunité de jouer le rôle d'organisateurs. C'était intéressant de développer nous-mêmes le concept de l'événement, de proposer des concours, leur contenu et leur design. Je voudrais souligner le travail d'équipe de notre groupe: tous les gars se sont pleinement acquittés de leurs tâches, nous avons agi rapidement, clairement et harmonieusement », a déclaré l'étudiant Sergey Vlasov.
Cette année, le Département de l'économie du travail et de la gestion des ressources humaines USUE célèbre son 55e anniversaire. Selon la chef du département, Svetlana Dolzhenko, aujourd'hui, un responsable des ressources humaines n'est plus ce "responsable du personnel", dont la tâche principale était de gérer avec précision les dossiers personnels des employés. Aujourd'hui, cela dépend d'un spécialiste des ressources humaines à quel point il est confortable et intéressant pour une personne de travailler dans une entreprise, ce qui signifie que le succès de l'entreprise en dépend également.
