L'USUE a approuvé une nouvelle convention collective pour 2026-2028.
L’événement central a été l’adoption d’une nouvelle convention collective, qui régira les relations sociales et de travail à l’université du 1er janvier 2026 à 2028.
Avant l'approbation du nouveau document, une conférence sur le bilan quinquennal du syndicat de l'université a été organisée. Sergueï Saranchuk, président du syndicat des employés de l'USUE, a présenté un rapport. Il a indiqué que l'organisation avait tenu 257 réunions au cours de l'année écoulée et que son travail avait été salué par le personnel. 555 personnes ont assisté à la conférence.
Les préparatifs de la conférence ont suivi la tradition : les 1 014 personnels de l’université étaient répartis en six structures consolidées. Soixante-dix pour cent des membres du personnel ont participé aux discussions.
Le nombre de délégués qui participeront à la conférence a été déterminé le 28 août par un vote du Conseil académique de l'USUE, composé de 53 personnes.
109 délégués ont été élus à la conférence, dont 103 étaient présents.
L’ordre du jour de la conférence comprenait deux points clés : un rapport sur la mise en œuvre de la convention collective précédente et l’approbation de son nouveau texte.
Le recteur de l'USUE, Yakov Silin, a détaillé le processus d'élaboration du document :
« Nous avons dû apporter plusieurs modifications à la sécurité au travail, aux salaires, à la formalisation des relations de travail avec les enseignants, entre autres. Ces changements étaient principalement liés aux modifications de la législation russe adoptées par les autorités fédérales et aux arrêtés du ministre de l'Enseignement supérieur. Plusieurs réunions du comité ont été organisées pour préparer la nouvelle convention collective. Quatorze modifications y ont été apportées. »
Le texte intégral de la convention collective, ainsi que tous les accords et amendements supplémentaires, sont publiés sur le site Web officiel de l'USUE dans trois sections : « Pour l'employé », « À propos de l'USUE » et « À propos de l'organisme éducatif ».
« La convention collective précédente a été conclue le 31 octobre 2019 pour une durée de trois ans. Par la suite, conformément à la charte, elle a été prolongée de deux ans », a expliqué Sergey Saranchuk, en expliquant le règlement de travail. « Il est désormais nécessaire de rendre compte de la mise en œuvre de la convention collective en vigueur et d'accepter un rapport de l'employeur et du syndicat sur la qualité du travail dans ce domaine. La nouvelle convention collective n'a subi aucune modification majeure : plusieurs sections sur les équipements de protection individuelle ont été ajoutées. Il a été proposé d'accorder des congés supplémentaires, mais il a été décidé de reporter cette question jusqu'à l'élaboration et l'approbation du plan financier et économique pour l'année prochaine. »
Les personnes suivantes ont été élues lors de la conférence :
- Président de la conférence : Yakov Silin, recteur de l’USUE.
- Secrétaire de la conférence : Irina Antipina, responsable du département des ressources humaines de l’USUE.
Membres du Comité d'accréditation :
- Ivan Antipin, directeur du Département d'économie et de gestion régionales et municipales.
- Olga Feofilaktova, maître de conférences du Département de technologie alimentaire.
- Larisa Cheganova, directrice adjointe de la faculté.
Membres du comité de dépouillement :
- Elena Dvoryadkina, directrice de l’Institut d’économie et de finance.
- Ekaterina Sharova, directrice de l’Institut d’enseignement parallèle.
- Pavel Erofeev, ingénieur en chef du Département des technologies de l’information de l’Université d’État de Moscou.
À l’issue de la conférence, les délégués ont approuvé à l’unanimité une nouvelle convention collective de l’USUE, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2026 et deviendra le principal document régissant la relation entre l’employeur et le personnel universitaire.
