L'Université joue longtemps»
Plus de 4 000 diplômés, environ 75 000 candidatures de candidats, des étudiants de 69 pays, un programme de maîtrise unique avec deux diplômes, créé conjointement avec le vavt du ministère du développement économique de la Russie, et le forum économique eurasien de la jeunesse, qui a réuni des délégations de 117 pays, sont tous les résultats d'une année scolaire riche de l'Université économique d'état de l'Oural. Sur la façon dont l'Université répond aux défis du temps, fournit 95 pour cent de l'emploi et façonne l'avenir de la région, a déclaré le recteur par intérim de l'Urge Yakov Petrovich Silin.
- Yakov Petrovich, le monde change rapidement, de nouvelles professions apparaissent. Comment Urgeu, la seule Université économique spécialisée dans l'Oural, répond-elle à ces défis? Combien d'étudiants de première année l'Université est prête à accepter cette année?
- Nous prévoyons d'accueillir environ six mille étudiants. Au début du mois d'août, environ 75 000 demandes avaient déjà été déposées à notre Université, et la campagne d'admission se poursuit. Mais ce n'est pas le chiffre lui-même qui compte, mais qui vient. Nous avons réussi à confirmer la résilience de l'Université et la demande de nos principaux domaines de formation.
L'Université économique d'état de l'Oural est la seule Université économique spécialisée dans le Grand Oural. Avant-gardiste était la décision de créer des institutions de l'économie nationale dans les années 60, parce que la formation d'économistes de qualité, logisticiens, spécialistes de la gestion du personnel, des Finances et de l'audit est toujours en demande. À ce jour, nous avons 83 programmes. Nous ne poursuivons pas le nombre — qu'ils soient 70, mais forts.
Cette année, nous lançons de nouvelles directions en réponse à la demande de l'économie. Au baccalauréat-le profil de "l'intelligence artificielle Appliquée". Nous nous sommes préparés avec soin parce que l'Université joue beaucoup. Pour préparer un tel spécialiste, il faut des années: développement de programmes, licence, formation des enseignants. La société exige ces compétences en ce moment, mais il n'y a pas de miracles — c'est un marathon à endurer.
Dans la maîtrise pour la première fois, il y a un recrutement sur les programmes «Gestion des processus d'affaires dans l'industrie alimentaire» et «Gestion du Tourisme international». Nous avons été et sommes avec nous depuis des décennies. Le programme de Tourisme est une réponse directe au développement du Tourisme, tant National qu'international. Nous coopérons depuis trois ans avec l'UMMC, préparons des cadres pour leur domaine d'hospitalité, car une personne doit venir à l'Université avec une garantie d'emploi.
En outre, en collaboration avec l'Académie panrusse du commerce extérieur du ministère du développement économique de la Fédération de Russie, l'Urge commencera à former des spécialistes dans le domaine de l'économie internationale et des activités économiques extérieures. Nous sommes devenus la seule Université en Russie à avoir reçu du vavt le droit de mettre en œuvre un projet pilote conjoint dans l'Oural avec la possibilité d'obtenir deux diplômes de maîtrise à la fois.
Et au Collège, en collaboration avec le MFC de la région de Sverdlovsk, nous lançons la direction «Opérateur de systèmes d'information». Nous avons développé ce programme en fonction de leurs tâches, ils l'ont ajusté et approuvé. En conséquence, le recrutement est annoncé cette année. Les diplômés pourront immédiatement commencer à travailler dans le système MFC.
Au total, 366 sièges ont été alloués sur la base du budget. Oui, un peu, mais nous sommes prêts à accepter plusieurs fois plus sur le budget, et les gens investissent consciemment dans leur éducation, connaissant le niveau de formation de l'Urge.
- La campagne d'admission se termine — c'est toujours un moment passionnant pour l'équipe de l'Université: les enseignants et le personnel attendent avec intérêt les étudiants qui viennent à nous, comment ils vont apprendre et combien ils aimeront l'environnement éducatif de l'Université. Que signifie pour vous en tant que chef de l'Université le processus d'admission des candidats?
- Tout d'abord, c'est une grande responsabilité et la confiance. Il est important que des candidats talentueux, motivés et compétents soient entrés dans notre Université, cherchant à obtenir de grands résultats dans la vie. Les gens nous font confiance le plus cher — l'avenir de leurs enfants.
L'Université est une sorte d'usine pour la production de spécialistes de qualité, mais avec un niveau de responsabilité d'au moins 50 ans à l'avance. Et nous devons jeter les bases pour que notre diplômé ne se contente pas de commencer avec confiance dans la profession, mais reste en demande tout au long de sa carrière. Il ne s'agit pas seulement de compétences spécifiques qui sont pertinentes aujourd'hui: le marché du travail dans 10, 20 ou 30 ans sera très différent, certaines spécialités se transformeront ou disparaîtront du tout. Par conséquent, la base est avant tout la pensée systémique, la capacité d'apprendre et de réapprendre, de voir les interconnexions dans l'économie, la technologie et la société. C'est la capacité de travailler avec l'incertitude et d'apprendre rapidement de nouvelles choses - quelque chose qui ne vieillit pas depuis des décennies.
Pour ce faire, il est nécessaire de créer toutes les conditions: mettre à jour les programmes éducatifs, introduire de nouveaux formats, impliquer les praticiens existants dans le processus d'étude, développer la base matérielle et technique et fournir des dortoirs confortables. Ensuite, l'étudiant moderne sentira que le choix de l'Université était absolument la bonne décision.
- Dès le 1er septembre 2026, la transition vers le nouveau système d'enseignement supérieur commencera en Russie. Au lieu du baccalauréat et de la maîtrise, il y aura une éducation de base et spécialisée. Que pensez-vous d'une telle initiative? À Votre avis, comment la réforme affectera-t-elle la qualité de l'éducation et les possibilités offertes aux étudiants?
- C'est la tâche assignée par l'état. Si la réforme est en cours de préparation, cela signifie que le niveau actuel, avec tous ses avantages, ne convient plus à la concurrence mondiale. Nous ne pouvons pas espérer que quelqu'un préparera des spécialistes solides pour nous. Nous ne pouvons renforcer le système éducatif que chez nous.
Maintenant, 17 universités pilotes travaillent sur de nouvelles normes. Nous nous préparons activement à la transition: nous avons élaboré une feuille de route, analysé les meilleures pratiques et élaboré des mécanismes spécifiques pour différents niveaux d'éducation. Notre objectif stratégique n'est pas seulement de s'adapter au changement, mais de façonner activement l'avenir de l'Université en renforçant son profil et ses avantages.
Et le plus important: il n'y a rien à craindre pour les étudiants! Ils poursuivront leurs études dans le cadre des programmes auxquels ils sont inscrits. Cela vaut également pour les candidats de 2026. Ils recevront des diplômes qui seront cités de la même manière que les documents sur l'enseignement supérieur du nouveau modèle.
- Urgeu est régulièrement inclus dans les meilleures universités d'Ekaterinbourg pour l'emploi: environ 95 pour cent des diplômés travaillent dans la spécialité dans les six premiers mois. Quels mécanismes permettent de maintenir cette barre?
– Notre Université est profondément ancrée dans l'économie de la région: nous avons plus de 80 accords en cours avec des entreprises. Mais nos partenaires ne se contentent pas de fournir des lieux de pratique, mais sont des participants à part entière du processus d'apprentissage. Ils prennent les examens de l'état, agissent comme des experts dans les concours, ajustent les programmes éducatifs pour répondre aux demandes actuelles du marché et viennent personnellement aux forums de carrière et aux salons de l'emploi. Je souligne qu'aujourd'hui, 15 à 20% de nos enseignants sont des praticiens du secteur réel. Ce n'est qu'en liaison forte avec le secteur réel que vous pouvez préparer un spécialiste en demande.
En outre, nous formons constamment chez les étudiants une installation sur l'inclusion professionnelle précoce: dès la deuxième année, il vaut la peine de penser à l'emploi. À la troisième ou à la quatrième année, la plupart combinent l'étude avec le travail, accumulant un bagage solide de compétences pratiques.
Cette approche globale permet précisément de maintenir des positions élevées dans les classements d'emploi des diplômés et de leur assurer des salaires décents. Nous suivons le sort de nos bacheliers et de nos maîtres. Et les statistiques prouvent la demande de l'éducation dans notre Université.
- L & apos; Urge accorde une grande attention aux activités internationales. L'Université accueille des étudiants de 69 pays. Qu'est-ce que l'Université offre aux étudiants internationaux?
– Nous offrons une éducation de qualité au cœur de la région industrielle la plus forte du pays. Nous ne sommes pas l'Université de Moscou et de Saint — Pétersbourg-c'est notre avantage. Aujourd'hui, nous avons étudié près de 4 mille étudiants étrangers.
Un rôle important est joué par la faculté Préparatoire-l'une des plus grandes de l'Oural, elle travaille depuis 12 ans. Les auditeurs maîtrisent à partir de zéro la russe et les sujets de profil, plongent dans l'environnement culturel. Après avoir reçu le certificat, ils peuvent entrer dans n'importe quelle Université de Russie, mais la plupart choisissent l'Urge. Si nous donnions des connaissances faibles, des milliers de personnes ne seraient pas venues vers nous.
Nous avons déjà créé des centres de Russe en Egypte et au Sri Lanka, nous négocions avec les universités de la Chine et de l'Inde. Pour les étudiants étrangers, la connaissance du russe devient autant un avantage concurrentiel sur le marché du travail que la connaissance de l'anglais pour nos spécialistes.
L & apos; Université est une plate-forme d & apos; échange interculturel qui permet de développer les compétences en communication et les compétences interculturelles. Les étudiants parlent différentes langues, se familiarisent avec les traditions de leur pays, apprennent à travailler dans des équipes internationales et à penser globalement. Cela leur sera utile dans la vie et le travail.
- Le forum économique eurasien de la jeunesse est depuis longtemps devenu un élément important de l'activité internationale de l'Université et est allé au-delà de l'Oural et de la Russie, se renforçant dans l'agenda régional et international des événements. S'il vous plaît, dites-moi quels sont les principaux thèmes et défis économiques qui ont été abordés lors de la sixième réunion de l'EEFM? Quels sont les plans pour le développement du forum dans le cadre du XVII EEFM?
- L'EEFM a depuis longtemps dépassé l'échelle de la conférence scientifique de la jeunesse, devenant un événement important pour augmenter le prestige international de l'éducation russe. Le thème de cette année: «l'Unité des peuples de la Russie à l'ère du changement global». En soi, le thème de l'unité des peuples est caractéristique du monde entier. L & apos; avenir de notre pays multiethnique — à la fois sa viabilité et son développement-dépend en grande partie de la solution de cette question. Dans le cadre du forum, nous avons parlé de l'effet synergique: en rassemblant les peuples, nous développons l'économie, l'industrie, la sphère sociale, la science et l'éducation du pays.
Cette année, l'ampleur du forum est impressionnante. XVI EEFM a réuni des participants de 87 régions de Russie et de 117 pays du monde. Des délégations de 217 universités de Russie, de pays de la CEI et d'outre-mer nous sont arrivées. 92 représentants de missions diplomatiques y ont participé et 31 États étaient représentés par des ambassadeurs. Nous avons organisé 42 concours, les participants ont soumis 15 828 œuvres pour examen. Imaginez: près de 16 000 jeunes qui pensent à l'avenir et proposent leurs idées. Je Note que cette année, nous avons délibérément réduit d'un tiers le nombre de concours par rapport à l'année Dernière, et en pourcentage, nous avons reçu encore plus de travail.
Traditionnellement, les principaux rapports du forum économique eurasien de la jeunesse sont publiés en trois volumes — pour l'histoire et dans le respect de ceux qui ont participé. Les seize forums sont une chronique: ils reflètent à la fois les noms des participants, les principaux problèmes et les principaux thèmes de discussion. Ces événements font désormais partie intégrante de notre histoire.
Quelle sera l'ampleur et le thème du XVII EEFM? C'est encore à analyser. Il est important de comprendre quelles tâches seront assignées au niveau fédéral, comment la situation internationale se développera. Nous sommes une Université publique et la mise en œuvre des politiques publiques est l'un de nos principaux objectifs. Dans un pays confronté à des défis, nous devons éduquer les créateurs. Notre devise est «" nous sommes différents, mais pas étrangers». Nous enseignons la tolérance, le respect des traditions et la capacité de travailler dans des équipes internationales. La parentalité est notoirement plus importante que la simple formation. Les connaissances peuvent être acquises dans les cours et l'éducation n'est formée que dans l'environnement universitaire. J'espère que nous serons à nouveau utiles et en demande. Nous voulons que le forum continue d'être une plate-forme où l'avenir de la Russie est né. Après tout, c'est pour l'éducation et la science — l'avenir.
